Meta vs OpenAI: Guerra de talentos e o custo da ambição da IA
Parece que até os maiores players do mundo da tecnologia não estão imunes a uma boa e velha guerra por talentos. Estou falando da OpenAI, o pessoal por trás do ChatGPT, e o fato de que eles praticamente fecharam por uma semana. A princípio, pensei: "Uau, que benefício!" Mas então a verdade veio à tona: era mais como uma retirada estratégica diante de uma batalha acirrada por talentos, e o agressor? Nada menos que a Meta, liderada pelo próprio Mark Zuckerberg.
De acordo com o CEO da OpenAI, Sam Altman, as táticas da Meta são, digamos, agressivas. Ele mencionou em uma mensagem aos seus funcionários que a Meta está fazendo "ofertas gigantes" para tentar roubar seus principais pesquisadores. Isso não é apenas um pequeno incômodo; é um ataque total à equipe principal da OpenAI e, sem dúvida, à sua missão.
A Missão vs. o Dinheiro
Durante anos, a OpenAI tem sido impulsionada por um zelo quase religioso para construir a AGI (Inteligência Artificial Geral) para o bem da humanidade. As longas horas e o trabalho intenso eram supostamente justificados por esse chamado superior. Mas Zuckerberg está apostando que todo mundo tem um preço, e parece que ele pode estar certo. Uma missão elevada pode realmente competir com um salário enorme?
Não é apenas a OpenAI que está sentindo a pressão. Até Ilya Sutskever, um co-fundador da OpenAI que saiu para iniciar seu próprio laboratório de segurança de IA chamado Safe Superintelligence (SSI), está sendo pego no fogo cruzado. Seu CEO, Daniel Gross, pulou fora para a Meta! Quer dizer, que situação estranha.
Altman está tentando reunir as tropas pintando a Meta como a vilã. Ele até disse que a Meta "não conseguiu seus melhores talentos" e teve que cavar fundo na lista para encontrar talento. Ele está enquadrando isso como uma batalha de ideais, missionários contra mercenários. Mas até ele admitiu que a OpenAI está reavaliando a compensação para seus pesquisadores para se manter competitiva.
Em última análise, toda essa situação me faz pensar se a cultura da OpenAI está começando a rachar. Eles podem manter seus melhores talentos motivados apenas pela missão, ou terão que jogar o jogo do dinheiro como todo mundo? Acho que o tempo dirá, mas uma coisa é certa: a guerra de talentos da IA está esquentando, e é fascinante de assistir.
Acredito que a OpenAI está tentando estancar o sangramento, oferecendo reavaliações de compensação e uma semana de folga para evitar uma crise total de confiança. Será interessante observar se essas estratégias terão um impacto positivo na retenção de talentos importantes!
Fonte: Gizmodo